“后来我发现,创业本质上是和一伙志同道合的人做成一件事,所以合适的人非常重要。拿到总冠军的就是欲望多一点点,欲望是非常重要的。
360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工,但一定要给员工好的经济回报”,这话的悖论在哪儿? 就一点:一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作,但前提是有合理回报,马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业,但那是有缜密的商业规划和远期财富故事做背书的,我不认为其中有人是纯粹被忽悠过去的。document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。
因此我们可以看到,整个移动互联网的二八效应是越来越明显的,甚至会变成一九效应,甚至是5%比95%。
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